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學歷+能力,職場雙殺成就夢想之路

原創
2019-05-17  MBA許老師

所有人的成長都是一步一步成長的,并不可以一蹴而就,在成長道路上或許會遇到很多的絆腳石,要學會的不僅僅是絆倒之后,勇敢的爬起來,還有就是在沒絆倒之前將絆腳石清除。

好不容易爬上了領導階層,但因為沒有領導經驗,惹得下層對接不當,磨合不好?這種情況下,光是著急是沒用的,還要去學習指導,當領導不要僅僅是看成功學,還要注重實際。

第一步,學歷是基礎,學歷和能力誰強誰弱的問題爭辯不下于百次,但都沒有個仔細的說法。小編在這邊闡述一下個人觀點:學歷是一塊敲門磚,推開階層的門,讓人進去更加方便些,不用大費周折的使勁還不得其門而入。在職學習不在少數,大專生若是剛入社會就自考本科,本科生可以考慮在職就讀研究生,可以考慮就讀MBA,一方面充實自己,一方面結交更多人脈資源。學習更多的管理知識。

第二步,能力是構架。面試中的巨人,行事中的矮子。是千萬要不得的,雖然通過職場第一關,但日常相處,同事之間還是要看能力的,畢竟團隊中,能力也是很重要的,能力不夠,不要急,可以去學習,但不要光想不做,只是動動嘴皮是不行的,要去付諸于實踐活動行為。行為要跟的上思想運動,縱然會很累,但終歸會有回報的。

最后,決心+恒心做支柱,不忘初心,方得始終。根據自己自身的情況,認清自己,看清現實。每個人成功的道路都是不一樣的,沒辦法復制,只有自己在前進道路上逐步摸索。不要一昧的仿制別人,忘記了自己。前人道路可以借鑒,但不可以全然復制。在職場的道路上做第一個自己,而不是他人的復制品。

三步缺一不可,這才能造就你的夢想、成功的房子,而非只是黃粱一夢。職場野心想要實現,就得付出努力,不要怕,也不要拖,就是往前沖,當然沖的方向要找準,方向錯了,就真的錯了。

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